Goede ondersteuning begint bij één vraag: wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen? Van daaruit gaan we samen op weg.

Bij Leieborg staat de zorgvrager centraal. Niet alleen in wat we zeggen, maar in de keuzes die we maken. We zoeken een directeur ondersteuning & zorg die vanuit die overtuiging onze visie op zorg en ondersteuning verder vormgeeft en vertaalt naar heldere kaders en keuzes.

Je krijgt daarbij ruimte om echt directeur te zijn: richting geven, verbinden, vooruitkijken en samen met anderen bouwen aan kwaliteitsvolle en toekomstgerichte zorg.

Dit ga je doen

Als directeur Ondersteuning & Zorg geef je richting aan het zorg- en ondersteuningsbeleid van Leieborg.

Je:

• Zet de koers uit voor ondersteuning en zorg binnen de organisatie;

• Zorgt dat kwaliteit van leven, autonomie en participatie van de zorgvrager richting geven aan keuzes;

• Vertaalt onze missie en strategie naar duidelijke beleidskeuzes;

• Bewaakt kwaliteit, veiligheid en samenhang over onze verschillende entiteiten heen;

• Volgt ontwikkelingen in de sector en maatschappij en vertaalt ze naar kansen voor Leieborg;

• Geeft coachend leiding aan entiteitsverantwoordelijken, leidinggevenden en beleidsmedewerkers;

• Maakt strategische keuzes rond kwaliteit, capaciteit en personele middelen;

• Stimuleert innovatie en zet verbeter- en veranderingstrajecten in beweging;

• Bewaakt samen met je teams resultaten, middelen en risico’s.

Als lid van het managementteam kijk je bovendien verder dan je eigen departement. Je denkt en bouwt mee aan de koers van Leieborg als geheel.

Dit ben jij

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je beschikt over minstens 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie.  

• Je hebt een sterke visie op zorg en combineert deze met strategisch organisatievermogen

• Je kent de VAPH-sector en haar uitdagingen goed en begrijpt de context waarin voorzieningen voor personen met een beperking vandaag werken

• Je hebt relevante ervaring binnen ondersteuning en zorg voor personen met een beperking

• Je houdt de zorgvrager als vertrekpunt, ook wanneer keuzes complex of moeilijk zijn.

• Je brengt complexe vraagstukken terug tot heldere richting en kaders

• Je geeft vertrouwen én bent duidelijk over verwachtingen en verantwoordelijkheden

• Je versterkt leidinggevenden zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen

• Je verbindt mensen en perspectieven en durft beslissingen te nemen

• Je blijft nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden

Mensgericht. Duidelijk waar het nodig is. Altijd met de zorgvrager als kompas.

Wat krijg je van ons?

Een directiefunctie waarin je echt mee richting geeft aan één van de belangrijkste opdrachten van Leieborg: goede ondersteuning en zorg mogelijk maken en tegelijk bouwen aan de zorg van morgen.

• Je krijgt ruimte om:

  • Visie daadwerkelijk om te zetten in beleid en organisatiebrede keuzes

  • Leiddinggevenden en medewerkers te versterken in hun verantwoordelijkheid

  • Zorginhoudelijke innovatie en samenwerking vooruit te brengen

  • Mee richting te geven aan de strategie van Leieborg

  • Samen met het managementteam te bouwen aan een organisatie die mensgericht én toekomstgericht is

Daarnaast kan je rekenen op: 

• Kansen om te groeien via vorming en ontwikkeling. 

• Verloning volgens PC 319.01, met overname van relevante anciënniteit. 

• Wagen, groepsverzekering en onkostenvergoeding.

• Fietsvergoeding of een gratis treinabonnement voor je woon-werkverkeer. 

• Parkeermogelijkheid en laadmogelijkheden voor fiets en wagen. 

• Mogelijkheid tot fietslease.

• Toegang tot ons personeelsvoordelenplatform. 

• Eigen catering tegen voordelige prijzen. 

• Een personeelsvereniging die collega's ook buiten het werk samenbrengt.